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Marketing マーケティング

百貨店の再定義を目指す大丸松坂屋百貨店専門知識を外部からチームに取り入れデジタル事業の新規開発を推進

■ 宣伝会議

人材採用のプロフェッショナル企業ビズリーチのマーケター採用ってどうしてる？

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著作権と特許権

■ 宣伝会議

『光る君へ』と『SHOGUN』、ソフトパワー戦略としての〈物語〉

■ 宣伝会議

マスとデジタルをひとつの部内に統合しクリエイティブジャンプを実現するクレディセゾンのブランド戦略

■ 宣伝会議

コミュニケーションと同時に起こる、情報伝達以外の行為

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SESSION PHOTO REPORT

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業界全体への追い風を受けてリユース製品のある豊かな暮らしをPR

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The Power of OOH 平和を求める力

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私たちのニーズは「数字」に支配されている

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アジャイル型組織で意思決定のスピードを加速三井住友カードのデータ利活用戦略

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身近なものから中高生の共感を喚起する学生生活の「あるある」をコンテンツ化

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約700人がそれぞれの場所でデジマを推進ベネッセホールディングスのDX戦略

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本間ゴルフとイトーキが取り組む「企業カルチャー改革」

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第一生命がデジマ部を新設社外人材とスキルを取り入れ自走する組織を目指す

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価値を高めつつ、無駄を省くスターバックスとMizkanが考えるAI活用法

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変革するクライアントに対応できるか？最新・大手広告会社の組織改変とその狙い

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OMO流「新・都市ステイ」を追体験こだわりがつまった30秒のCM

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日常の中で、生活者としての感度を磨き「いまこの世にない価値」を生み出す人材へ

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購買者の約４割が60代以上シニアに人気のアイスが新提案

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宇宙から広告の道へ「言葉」と「発明」で誰かの幸せをつくる

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丸亀製麺とJINSに共通する「人を育む経営術」とは

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コロナ禍の閉塞感で「動く領域」を変える決意ビジネスに近い領域で、スキルを拡張する

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テレ東グループのデジマを推進コアバリューを定めスキル向上を目指す

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目の前の人に向き合い「書く前に聴く」ことで言葉や解決策を見つける

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スポットワークをする頻度 30代の21.4％が「ほぼ毎日」

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多様化したチャネルへの最適化の鍵は、各メディア固有の文脈を理解すること

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「まずはやってみる！」の精神 Z世代マーケターが仕掛ける富士通のブランド変革

■ 宣伝会議

ブランデッド・コスチュームにホラー映画CM 今年の米国ハロウィーンの傾向は？

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